Planning Inter 2023 Guadeloupe et FOAD
MARCHES PUBLICS | ||
Gérer son recouvrement en période de crise 14 heures – 27 et 28 mars 2023 |
Réaliser un mémoire technique irréprochable Sur demande en Intra |
Recouvrement des créances publiques 7 heures – 27 janvier 2023 / 17 mars 2023 |
Marchés Publics : Répondre à un Appel d’Offres 14 heures – 25 et 26 janvier 2023 / 15 et 16 mars 2023 |
Chorus Pro (Atelier pratique) 7 heures Sur demande |
Gérer le contentieux soi-même 7 heures (à distance) A définir – FOAD |
COMPTABILITE/FINANCE | ||
Lire et comprendre un bilan et un compte de résultat – 14 heures A définir |
Analyse financière – Niveau I – 21 heures – A définir |
Analyse financière – Niveau II – 21 heures – A définir |
Actualité de la paie 2022 (spécial Antilles) 7 heures – A définir |
Elaborer et contrôler un budget 12 heures – A définir |
Initiation comptabilité 14 heures – A définir |
Perfectionnement comptabilité 14 heures – A définir |
Le pilotage de la performance en entreprise –
A définir |
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RECOUVREMENT | ||
Gérer son recouvrement en période de crise 14 heures – 27 et 28 mars 2023 |
L’environnement judiciaire du recouvrement 7 heures – A définir |
Gestion du risque client 7 heures – A définir |
Procédures collectives 7 heures (FOAD) A définir |
Recouvrement des créances publiques 7 heures – 27 janvier 2023 / 17 mars 2023 |
Gérer le contentieux soi-même 7 heures (FOAD) A définir |
HANDICAP | ||
Devenir Référent Handicap 14 heures – 8 et 9 décembre 2022 |
Sensibilisation à la gestion du handicap 7 heures – A définir |
L’accueil des clients en situation de handicap – 7 heures |
MANAGEMENT | ||
Entretiens annuels et professionnels 14 heures – A définir |
Mise en place d’un dispositif de gestion de crise – 14 heures – A définir | Manager au Féminin 21 heures – A définir |
Formation tuteur et Maître d’apprentissage 14 heures – A définir |
Manager à distance 6 heures (à distance) |
Comment s’organiser en télétravail ? 3 heures – A définir |
Formation de formateur 21 heures – A définir |
Les fondamentaux du management A définir |
Nouveau manager 14 heures – 9 et 10 janvier 2023 |
Gestion de projet 21 heures – A définir |
Animation d’équipe 14 heures – A définir |
Développer son leadership 3 jours – 12, 13 et 16 janvier 2023 |
Gestion de conflits 14 heures – A définir |
Gestion de crise 14 heures A définir |
Maitriser son temps et l’organisation du travail, gérer la pression professionnelle 14 heures A définir |
Manager Coach
A définir |
Cohésion d’équipe
A définir |
Mener ses entretiens professionnels –16 et 17 novembre 2022 |
Conduite de réunion
A définir |
Communiquer en mode client
A définir |
Transformer le stress en énergie
A définir |
Animer une équipe
A définir |
New manager
9 et 10 janvier 2023 |
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COMMERCE/VENTE | ||
Gérer des incivilités et des clients difficiles 14 heures – A définir |
Accueil physique et téléphonique adapté au contexte sanitaire 14 heures A définir |
Prospecter et gagner de nouveaux clients 14 heures A définir |
Développer sa force commerciale 14 heures – A définir |
Mieux acheter pour mieux vendre 14 heures – A définir |
Stratégie de marque 14 heures – A définir |
Stratégie marketing 14 heures – A définir |
Technique de vente – Niveau I 14 heures – A définir |
Les fondamentaux de l’accueil client
Jeudi 2 et Vendredi 3 Mars 2023 / Lundi 12 et Mardi 13 Juin / Lundi 9 et mardi 10 Octobre |
Etude de marché
A définir |
Technique de vente – Niveau II
A définir |
Devenir un commercial chasseur
9 et 10 Février 2023 / Jeudi 1er et Vendredi 2 Juin / Lundi 25 et Mardi 26 Septembre |
La vente multicanal
A définir |
Transformez votre idée en projet viable et pitchable devant des investisseurs
A définir |
Plan d’action Marketing
Jeudi 27 et Vendredi 28 Avril 2023/ Jeudi 29 et Vendredi 30 Juin / Jeudi 19 et Vendredi 20 Octobre |
Mettre en place un Plan d’action commercial A définir |
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JURIDIQUE | ||
La pénibilité au travail : faire son diagnostic et trouver des solutions 14 heures – A définir |
Recrutement et non discrimination 14 heures A définir |
Harcèlement Moral, Sexuel et Agissements Sexistes : Prévenir et Faire Face
Référent harcèlement |
L’essentiel de la Gestion des Ressources Humaines 21 heures -A définir |
Recrutement et non discrimination à l’embauche 7 heures – A définir |
Les sanction disciplinaires 14 heures – A définir |
Responsabilité civile et pénale du chef d’entreprise 7 heures – A définir |
Référent RGPD 14 heures – A définir |
Droit du travail – Niveau II 14 heures – A définir |
Droit du travail – Niveau I 14 heures – A définir |
Droit des affaires pour non juriste 14 heures – A définir |
Prévention des risques psychosociaux 13 et 14 juin 2022 – A définir |
L’essentiel RH pour manager
A définir |
Responsabilité civile des entreprises
A définir |
Egalité professionnelle Homme/Femme
14 heures – A définir |
COMPETENCES TRANSVERSES | ||
Mieux communiquer au travail 14 heures – A définir |
Gestion du stress pour un retour de confinement équilibré et productif 10 heures – A définir |
Maîtriser son temps et l’organisation du travail, gérer la pression professionnelle 14 heures – A définir |
Structurer ses écrits professionnels 14 heures A définir |
Anglais conversationnel 12 heures en fonction du niveau |
Développer sa confiance en soi 14 heures – A définir |
2 et 3 mars – 20 et 21 avril – 1er et 2 juin – 6 et 7 juillet – 5 et 6 octobre – 7 et 8 décembre |
Référent COVID 7 heures |
Gestion du stress 14 heures – A définir |
Prise de parole en public 21 heures – A définir |
Formation de formateurs occasionnels 14 heures – 3, 4 et 7 avril 2023 / 3, 4 et 7 juillet 2023 |
Gestion de conflits A définir |
NEW
AFEST : concevoir et piloter un projet d’apprentissage en situation de travail 21 heures A définir |
NEW
GED : Gestion électronique des documents : dématérialiser et archiver les documents de l’entrepriseA définir |
Mieux communiquer grâce à la Process Communication
Dates 2023 à définir |
RESEAUX SOCIAUX/BUREAUTIQUE | ||
SOCIAL SELLING : comment prospecter et vendre sur les réseaux sociaux 14 heures – A définir |
Atelier You Tube 7 heures A définir |
Community Manager 35 heures A définir |
Animer ses réseaux sociaux
A définir |
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SECURITE – FORMATIONS OBLIGATOIRES | ||
SST initial et MAC | INCENDIE | TRAVAUX EN HAUTEUR – AIPR |
Formation SSCT pour le CSE en partenariat avec CAPICONSULTA définir |