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Sensibilisation à la Gestion du Handicap

Handicap
Guadeloupe
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À définir
Martinique
À venir
Guyane
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Saint-Martin
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Saint-Barthélémy
À venir

Disponible sur devis, cette option vous offre la flexibilité et la personnalisation nécessaires pour former efficacement vos équipes. Contactez-nous dès aujourd’hui pour commencer à façonner votre programme de formation sur mesure.

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Modalités pratiques
Tarif Inter Entreprise :
350€ HT par participant
Tarif Intra Entreprise :
Durée & Rythme:
1 jour soit 7 heures
Type de formation :
Inter Entreprise
Lieu :
Guadeloupe
Langue d'enseignement :
Français

A qui s'adresse cette formation

Tout public recevant du public.

Néant.

Afin de personnaliser le parcours des stagiaires, un questionnaire pré formatif de positionnement est transmis à chaque participant afin de prendre en compte leurs attentes individuelles et leur niveau au regard de chaque objectif pédagogique. En fonction des retours des participants, l’intervenant adapte le déroulement, le contenu pédagogique et s’assure de l’atteinte des objectifs de chacun.

Contenu de la formation

Objectifs pédagogiques
  • Offrir aux IRP une communication et un apport d’informations sur le thème du handicap, totalement adaptés à la culture et à la réalité de l’entreprise.
  • Faire évoluer les clichés qui gravitent autour de la notion de handicap.
  • Permettre à chacun de se sentir concerné et de renforcer ses connaissances et ses compétences sur le sujet.

Historique et approche du handicap

  • Les situations de handicap.
  • Les lois qui définissent la notion de travailleur handicapé.
  • Les déficiences : savoir les identifier.
  • Savoir comment obtenir une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.

Ces stéréotypes qui nous empêchent d’adopter une posture simple et naturelle.

Echanges

Faire le point sur sa propre approche du handicap. Discussion-débat.

Les politiques d’insertion : qui, quand, comment

  • Focus sur les structures et les instances liées au handicap.
  • Politiques vis-à-vis du handicap au sein de l’entreprise.
  • Evolutions de l’entreprise vis-à-vis des travailleurs en situation de handicap.

Démonstration

Connaître l’organisation et l’accueil des personnes en situation de handicap au sein de la société et de l’entreprise.

Postures et comportements

  • Gérer un salarié porteur d’un handicap visible et/ou invisible : les différentes postures requises.
  • Comportements à adopter et à éviter.
  • Démystifier en équipe le handicap.
  • Prise de recul face à des situations stressantes.

Réflexion collective

Adopter une approche facilitée avec ses collègues en situation de handicap.

Vidéos humoristiques et quiz permettant de démystifier les situations.

  • Méthode explicative, applicative, participative.
  • Test sous forme de quizz
  • Présentation du contenu par le biais d’un diaporama.
  • Jeux de rôles et mises en situation de handicap par le biais de l’utilisation d’équipements comme un fauteuil roulant, des lunettes permettant de voir avec les yeux d’une personne malvoyante,… dans un cadre pas toujours adapté.
  • Une évaluation des acquis des participants est réalisée en cours et en fin de formation via des quizz et des mises en situation afin de valider l’atteinte des objectifs visés.
  • Un questionnaire post formation à chaud est complété par les participants afin de mesurer leur niveau de satisfaction et l’atteinte des objectifs pédagogiques.
  • Évaluation par une enquête à froid : pédagogique auprès du commanditaire (vérifier que les besoins en formation ont bien été couverts par l’action) et du transfert en situation de travail auprès du stagiaire.

Après la formation

  • Le stagiaire reçoit une attestation de fin de formation et un certificat de réalisation (attestation d’assiduité pour le client).
  • Assiduité attestée par émargement papier ou numérique.

Inscription

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Information Handicap

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous vous demandons de préciser votre situation à l’inscription. Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil et vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions.

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Inscription, mode d’emploi

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  • Vous recevez une convention confirmant votre inscription
  • Vous retournez cette convention tamponnée et signée

Tous les prix sont indiqués hors taxes, ils sont à majorer du taux de TVA en vigueur.
L’inscription n’est définitive qu’après réception de la convention signée.