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Formation Référent RGPD en partenariat avec le cabinet LegalproTech

  • 2 jours soit 14 heures
  • Inter Entreprise
  • 1250€ HT par participant
Juridique / RH
Guadeloupe
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La formation dans le domaine du RGPD  est cruciale, en effet, elle permet à l’entreprise et à ses collaborateurs de comprendre et donc d’anticiper les enjeux  de nos sociétés en matière de protection des données à caractère personnel.

Elle s’adresse autant aux référents RGPD, aux managers, aux collaborateurs.

Finalités : Comprendre et maitriser les obligations qu’impose le Règlement Général sur la Protection des Données ainsi que la loi « Informatique et Libertés » et les sanctions associées.

Partenariat avec

LEGALPROTECH AVOCATS | LinkedIn

  • Dates, lieux & inscriptions
En cours de programmation nouveau semestre. Veuillez contacter notre équipe pour plus d'informations.
  • Intra-Entreprise

Disponible sur devis, cette option vous offre la flexibilité et la personnalisation nécessaires pour former efficacement vos équipes. Contactez-nous dès aujourd’hui pour commencer à façonner votre programme de formation sur mesure.

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Modalités pratiques
Tarif Inter Entreprise :
1250€ HT par participant
Tarif Intra Entreprise :

Sur devis, nous-contacter

Durée & Rythme:
2 jours soit 14 heures
Type de formation :
Inter Entreprise
Lieu :
Guadeloupe
Langue d'enseignement :
Français
Accessibilité :
Conditions d’accueil, d’accès et de sécurisation des parcours de formation des publics en situation de handicap (locaux, adaptation des moyens de la prestation)
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A qui s'adresse cette formation

  • Public visé

Toute personne missionnée comme référent (pour les organismes n’ayant pas l’obligation de nommer un DPO)

  • Pré-requis

Néant.

  • Positionnement pré formation et accompagnement personnalisé

Afin de personnaliser le parcours des stagiaires, un questionnaire pré formatif de positionnement est transmis à chaque participant afin de prendre en compte leurs attentes individuelles et leur niveau au regard de chaque objectif pédagogique. En fonction des retours des participants, l’intervenant adapte le déroulement, le contenu pédagogique et s’assure de l’atteinte des objectifs de chacun.

Contenu de la formation

Objectifs pédagogiques
  • Connaître les évolutions réglementaires imposées par le nouveau règlement européen
  • Mesurer les impacts du RGPD sur les aspects organisationnels et sur les procédures internes

Droit de la donnée et RGPD

Le cadre de la protection

  • Les lois informatiques et libertés
  • Les autorités européennes
  • La Convention 108 du Conseil de l’Europe
  • La Directive n°95/46 du 24 octobre 1995
  • Le règlement général sur la protection des données n°2016/679 du 27 /4/2016

Les Organes de protection

  • L’autorité de contrôle nationale
  • Le comité européen de la protection des données

L’objet de la protection

  • Le champ d’application matérielle
  • Les personnes soumises au régime légal
  • Les acteurs du traitement
  • Le champ d’application territorial

Le régime de la protection

  • Les conditions de licéité d’un traitement
  • Les conditions de fond – Un objet proportionné : des données nécessaires à la poursuite des finalités.
  • Les conditions de forme
  • Les effets du traitement
  • Les obligations à la charge des acteurs du traitement
  • Les obligations à la charge des sous-traitants
  • Les obligations communes à la charge du responsable de traitement et du sous-traitant
  • Les droits des personnes concernées par un traitement

Les sanctions

  • La Responsabilité pénale
  • La responsabilité civile

Les outils de la conformité

Apports théoriques et pratiques sous forme d’échanges avec les participants, Pédagogie basée sur l’alternance d’exemples, d’apports pratiques et théoriques actualisés.

  • Evaluation des acquis via un QCM, en complément des ateliers et mises en situation.
  • Une évaluation des acquis des participants est réalisée en cours et en fin de formation via des quizz et des mises en situation afin de valider l’atteinte des objectifs visés.
  • Un questionnaire post formation à chaud est complété par les participants afin de mesurer leur niveau de satisfaction et l’atteinte des objectifs pédagogiques.
  • Évaluation par une enquête à froid : pédagogique auprès du commanditaire (vérifier que les besoins en formation ont bien été couverts par l’action) et du transfert en situation de travail auprès du stagiaire.

Après la formation

  • Le stagiaire reçoit une attestation de fin de formation et un certificat de réalisation (attestation d’assiduité pour le client).
  • Assiduité attestée par émargement papier ou numérique.

Inscription

  • Intra-Entreprise

Disponible sur devis, cette option vous offre la flexibilité et la personnalisation nécessaires pour former efficacement vos équipes. Contactez-nous dès aujourd’hui pour commencer à façonner votre programme de formation sur mesure.

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  • Dates, lieux & inscriptions inter-entreprise
Guadeloupe
18 et 19 juin 2024
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Martinique
À venir
Guyane
À venir
Saint-Martin
À venir
Saint-Barthélémy
À venir

Information Handicap

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous vous demandons de préciser votre situation à l’inscription. Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil et vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions.

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LB Développement Outre-Mer est certifié depuis le 7 octobre 2021.
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :

  • Actions de formation
  • Actions de formation par apprentissage
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Inscription, mode d’emploi

  • Remplissez le formulaire ci-dessous
  • Vous recevez une convention confirmant votre inscription
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Tous les prix sont indiqués hors taxes, ils sont à majorer du taux de TVA en vigueur.
L’inscription n’est définitive qu’après réception de la convention signée.