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Manager au quotidien

Management
Guadeloupe
Modalités pratiques
Tarif Inter Entreprise :
985€ HT par participant
Tarif Intra Entreprise :
Durée & Rythme:
2 jours soit 14 heures
Type de formation :
Inter Entreprise
Lieu :
Guadeloupe
Langue d'enseignement :
Français

A qui s'adresse cette formation

Tout manager ou futur manager souhaitant découvrir ou redécouvrir les fondamentaux du management.

Néant

Afin de personnaliser le parcours des stagiaires, un questionnaire pré formatif de positionnement est transmis à chaque participant dans le but de prendre en compte leurs attentes individuelles et leur niveau au regard de chaque objectif pédagogique. En fonction des retours des participants, l’intervenant adapte le déroulement, le contenu pédagogique et s’assure de l’atteinte des objectifs de chacun.

Contenu de la formation

Objectifs pédagogiques
  • Intégrer son rôle et ses missions de manager ;
  • S’approprier les outils de pilotage d’une équipe ;
  • Maîtriser l’art de la délégation ;
  • Pratiquer une communication managériale constructive
  • Maîtriser les leviers de motivation d’une équipe

Se positionner comme manager

Les nouveaux enjeux du management

Les différents rôles du manager et ses compétences essentielles

Repérer ses styles de management dominants

Adapter son style de management à ses collaborateurs

Piloter et organiser l’activité

Favoriser la cohésion d’équipe

Définir les règles de fonctionnement de l’équipe

Savoir convaincre et persuader en fixant des objectifs

Piloter l’activité

Mettre en place un système de délégation : autonomiser et responsabiliser

Les enjeux de la délégation

Les points clés d’une délégation réussie

Conduire un entretien de délégation

Mieux communiquer pour fédérer et mobiliser son équipe

Comprendre le principe de la communication managériale

Pratiquer l’écoute active et développer son assertivité

Optimiser l’utilisation de ses outils de communication

Gérer les tensions et les conflits dans son équipe

Susciter et entretenir la motivation des collaborateurs

Anticiper les sources de démotivation

Faire progresser en donnant du feedback

Accompagner le développement des compétences des collaborateurs

Accompagner ses équipes au changement

Synthèse de la session et plan d’action personnel

Méthode pédagogique qui sollicite une participation active des stagiaires, et s’appuie sur différents outils :

– Méthode de Brainstorming autour des définitions et concepts.

– Apports théoriques

– Études de cas pratiques prenant en compte les situations professionnelles des stagiaires

– Ateliers de mises en situation et de réflexion collective.

– Outils d’autopositionnement afin d’assoir sa posture managériale

Une évaluation des acquis des participants est réalisée en cours et en fin de formation via des quizz et des mises en situation afin de valider l’atteinte des objectifs visés.

Un réveil pédagogique est réalisé chaque jour afin d’évaluer et d’ancrer les apprentissages.

Un feedback est sollicité quotidiennement auprès de chaque stagiaire, afin d’évaluer la transposition des apprentissages de façon opérationnelle et la satisfaction vis-à-vis de la journée.

Un questionnaire post formation à chaud est complété par les participants afin de mesurer leur niveau de satisfaction et l’atteinte des objectifs pédagogiques.

Évaluation par une enquête à froid : pédagogique auprès du commanditaire (vérifier que les besoins en formation ont bien été couverts par l’action) et du transfert en situation de travail auprès du stagiaire.

Après la formation

Le stagiaire reçoit une attestation de fin de formation et un certificat de réalisation (attestation d’assiduité pour le client).

Assiduité attestée par émargement papier ou numérique. 

Inscription

Disponible sur devis, cette option vous offre la flexibilité et la personnalisation nécessaires pour former efficacement vos équipes. Contactez-nous dès aujourd’hui pour commencer à façonner votre programme de formation sur mesure.

Guadeloupe
2 et 3 juillet 2024 / 18 et 19 novembre 2024
Martinique
A venir
Guyane
A venir
Saint-Martin
A venir
Saint-Barthélémy
A venir

Information Handicap

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous vous demandons de préciser votre situation à l’inscription. Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil et vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions.

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Inscription, mode d’emploi

  • Remplissez le formulaire ci-dessous
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  • Vous retournez cette convention tamponnée et signée

Tous les prix sont indiqués hors taxes, ils sont à majorer du taux de TVA en vigueur.
L’inscription n’est définitive qu’après réception de la convention signée.