Public visé Dirigeant, DRH, responsables et collaborateurs RH, cadre ou manager, tout collaborateur en charge de la gestion du personnel Pré requis Néant Positionnement pré formation et accompagnement personnalisé Afin de personnaliser le parcours des stagiaires, un questionnaire pré formatif de positionnement est transmis à chaque participant afin de prendre [...]
Public visé Tout manager cherchant à se perfectionner en gestion de projet. Chef de projet junior Pré requis Être amené à travailler en mode projet Disposer d’un ordinateur avec a minima Excel les jours de formation Positionnement pré formation et accompagnement personnalisé Afin de personnaliser le parcours des stagiaires, un [...]
Les responsables et gestionnaires RH, les chefs d’entreprises sont amenés à conduire des entretiens annuels d’évaluation ainsi que des entretiens professionnels. Pour certains, cet exercice semble évident et pour d’autres cela constitue un vrai challenge. Compte tenu des contraintes de temps et d’espace aussi bien pour le salarié que son [...]
La stratégie RH doit être capable de s'aligner à la stratégie d'entreprise tout en tenant compte des tendances imposées par les évolutions sociétales et économiques. Certains sujets sont récurrents et doivent être étudiés avant de définir ses priorités et d'élaborer un plan d'action RH autour d’une stratégie définie. Cette formation [...]
Cette formation permet de clarifier la notion de RPS, notamment le cadre légal et les facteurs de risques psychosociaux. Elle permet également de repérer les leviers et outils qui permettent d’agir sur les causes et les pratiques pour renforcer le bien-être au travail, source d’attractivité et de motivation. Il a [...]
Le sujet du harcèlement qu’il soit moral ou sexuel prend une ampleur dans notre quotidien notamment professionnel. Nous ne sommes pas tous « armés » de la même manière pour faire face à ces situations extrêmement déstabilisantes, dévalorisantes pouvant emmener l’individu dans une situation psychique épouvantable. Cette formation vous permettra [...]
Public visé Toute personne ayant en charge la gestion de contrats de travail. Pré requis Néant Positionnement pré formation et accompagnement personnalisé Afin de personnaliser le parcours des stagiaires, un questionnaire pré formatif de positionnement est transmis à chaque participant afin de prendre en compte leurs attentes individuelles et leur [...]
Public visé Directeur général ou chef d'établissement, Directeur ou responsable Ressources Humaines, Collaborateur d'un service Ressources Humaines, Juriste en droit social, ... Pré requis Néant Positionnement pré formation et accompagnement personnalisé Afin de personnaliser le parcours des stagiaires, un questionnaire pré formatif de positionnement est transmis à chaque participant afin [...]
Public visé Chefs d’entreprise, Directeur et Responsable RH, Assistant(e)/Gestionnaire RH, Autres professionnels RH qui souhaitent acquérir les fondamentaux en droit du travail, Responsable du personnel. Pré requis Cette formation nécessite d’avoir suivi la formation « L’essentiel du droit du travail pour la fonction RH, Niveau 1 » ou avoir des bases en droit du [...]
Public visé Chefs d’entreprise, Directeur et Responsable RH, Assistant(e)/Gestionnaire RH, Responsable du personnel, Autres professionnels RH qui souhaitent acquérir les fondamentaux en droit du travail. Pré requis Aucun prérequis Positionnement pré formation et accompagnement personnalisé Afin de personnaliser le parcours des stagiaires, un questionnaire pré formatif de positionnement est transmis à chaque [...]
