REUSSIR LA CONDUITE DE PROJETS : fondamentaux

Date(s) : 3, 4 et 5 juin 2024

Public visé Chef de projet/Chargé de projet amené à piloter un projet de façon opérationnelle Manager de projet Pré requis Néant Positionnement pré formation et accompagnement personnalisé Afin de personnaliser le parcours des stagiaires, un questionnaire pré formatif de positionnement est transmis à chaque participant afin de prendre en compte [...]

REUSSIR LA CONDUITE DE PROJETS : fondamentaux2024-01-17T17:43:44+01:00

MANAGER AU QUOTIDIEN

Date(s) : 1er, 2 et 3 juillet 2024

Public visé Tout manager ou futur manager souhaitant découvrir ou redécouvrir les fondamentaux du management. Pré requis   Néant Positionnement pré formation et accompagnement personnalisé Afin de personnaliser le parcours des stagiaires, un questionnaire pré formatif de positionnement est transmis à chaque participant afin de prendre en compte leurs attentes [...]

MANAGER AU QUOTIDIEN2024-02-27T16:25:25+01:00

NOUVEAU MANAGER

Date(s) : 23 et 24 mai 2024

Devenir manager c’est prendre un nouveau métier pour lequel on n’a souvent pas été formé… Public visé Manager en prise de poste ou en poste depuis moins de 3 ans. Pré requis Pas de pré requis. Positionnement pré formation et accompagnement personnalisé Afin de personnaliser le parcours des stagiaires, un [...]

NOUVEAU MANAGER2024-04-11T19:48:02+02:00

MANAGER COACH

Date(s) : 20 et 21 mars 2024

Faire grandir ses collaborateurs pour améliorer leur performance et gagner du temps pour soi Public visé Managers. Pré requis Pas de pré requis. Positionnement pré formation et accompagnement personnalisé Afin de personnaliser le parcours des stagiaires, un questionnaire pré formatif de positionnement est transmis à chaque participant afin de prendre [...]

MANAGER COACH2024-01-19T14:47:18+01:00

COHESION D’EQUIPE

Date(s) : 2024 : sur demande

Public visé Manager en poste. Pré requis Néant Positionnement pré formation et accompagnement personnalisé Afin de personnaliser le parcours des stagiaires, un questionnaire pré formatif de positionnement est transmis à chaque participant afin de prendre en compte leurs attentes individuelles et leur niveau au regard de chaque objectif pédagogique. En [...]

COHESION D’EQUIPE2024-02-06T19:23:31+01:00

MENER SES ENTRETIENS PROFESSIONNELS

Date(s) : 13 et 14 mai 2024 - 14 et 15 octobre 2024

Public visé Managers. Pré requis Être amené à mettre en place des entretiens professionnels. Positionnement pré formation et accompagnement personnalisé Afin de personnaliser le parcours des stagiaires, un questionnaire pré formatif de positionnement est transmis à chaque participant afin de prendre en compte leurs attentes individuelles et leur niveau au [...]

MENER SES ENTRETIENS PROFESSIONNELS2024-02-21T15:41:38+01:00

DÉVELOPPER SA LÉGITIMITÉ MANAGÉRIALE : AGIR EN LEADER

Date(s) : 27 et 28 février 2024 - 18 et 19 avril 2024

Le temps des chefs est révolu. Avec la révolution du rapport au travail les managers doivent impérativement évoluer pour être écoutés et motiver leurs équipes. Public visé Managers. Pré requis Pas de pré requis. Positionnement pré formation et accompagnement personnalisé Afin de personnaliser le parcours des stagiaires, un questionnaire pré [...]

DÉVELOPPER SA LÉGITIMITÉ MANAGÉRIALE : AGIR EN LEADER2024-01-19T14:49:38+01:00

COMMUNICATION ET ANIMATION D’EQUIPE

Date(s) : 2024 : sur demande

Public visé Manager en poste. Pré requis Néant Positionnement pré formation et accompagnement personnalisé Afin de personnaliser le parcours des stagiaires, un questionnaire pré formatif de positionnement est transmis à chaque participant afin de prendre en compte leurs attentes individuelles et leur niveau au regard de chaque objectif pédagogique. En [...]

COMMUNICATION ET ANIMATION D’EQUIPE2024-02-06T19:22:24+01:00

DANS LA TÊTE D’UN LEADER

Date(s) : 29 février 2024

Public visé Dirigeant(e)s, Cadres et Manager d’équipes Pré requis Collaboratrices et collaborateurs ayant une équipe à manager ou se préparant à manager Positionnement pré formation et accompagnement personnalisé Afin de personnaliser le parcours des stagiaires, un questionnaire pré formatif de positionnement est transmis à chaque participant afin de prendre en [...]

DANS LA TÊTE D’UN LEADER2024-02-02T16:44:20+01:00

Attirer – Fidéliser – Engager les collaborateurs (-trices) : dynamisez votre marque employeur

Date(s) : 1er mars 2024

Public visé Dirigeant(e)s, Cadres et Manager d’équipes Pré requis Collaboratrices et collaborateurs ayant une responsabilité dans la fonction de dynamisation des ressources humaines Positionnement pré formation et accompagnement personnalisé Afin de personnaliser le parcours des stagiaires, un questionnaire pré formatif de positionnement est transmis à chaque participant afin de prendre [...]

Attirer – Fidéliser – Engager les collaborateurs (-trices) : dynamisez votre marque employeur2024-02-02T16:52:22+01:00
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