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Le coordinateur de projets alternatifs et solidaires, spécialisation en « Management de projets en développement durable », a pour mission de déployer la stratégie de développement durable de son entreprise dans ses aspects environnementaux, mais aussi aux niveaux social et éthique.

Ce professionnel du développement durable intègre une démarche systémique pour appréhender et faire évoluer les logiques et pratiques professionnelles. Il est porteur d’innovations environnementale, mais également sociale, économique et culturelle.

Il assure les activités suivantes :  

• Analyse et synthèse des enjeux sociaux du territoire : 
  • Évaluer les implications de politique publique de l’entrepreneuriat, de l’innovation et de la durabilité – Évaluer les relations entre les individus, les entreprises et les nations dans la détermination des politiques de développement durable
  • Déterminer les forces mondiales qui restructurent l’économie mondiale et comment cela affecte les opportunités de projets de développement durable – Évaluez un projet de développement durable innovant.
• Gestion et coordination des projets d’utilité sociale et coordination des acteurs
  • Elaboration d’un projet de développement durable
  • Suivi du projet et assignation des ressources 
  • Evaluation de la performance, des opportunités et des risques liés au projet
  • Présentation du projet à l’externe 
  • Animation de l’équipe projet dans une logique interculturelle et pluridisciplinaire
• Négociation entre les parties prenantes, animation et formation des réseaux
  • Développer des compétences en matière de communication et de négociation avec l’état d’esprit approprié – Développer la sensibilisation et les compétences en matière de réseautage pour poursuivre les objectifs professionnels

Public cible

• Jeunes, entre 18 et 29 ans révolus pour un contrat d’apprentissage
• Sans limite d’âge pour un contrat de professionnalisation ou une RQTH (Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé)

Pré-requis et niveau d’entrée

• Être titulaire d’un Bac+2 ou d’un titre équivalent reconnu,
• et satisfaire aux épreuves de sélection de l’établissement

Compétences requises

• le sens de l’organisation 
• une capacité d’analyse et de synthèse 
• la proactivité et l’autonomie
• communiquer efficacement
• et, surtout, un bon sens du relationnel

Objectifs pédagogiques

Au terme de la formation, le coordinateur de projet sera capable de :

• Définir et analyser les objectifs du projet
• Élaborer un plan de projet
• Développer un calendrier de réalisation et de budgétisation
• Assurer le suivi et le contrôle des étapes clés
• Établir des objectifs et des stratégies pour atteindre les objectifs d’un projet
• Définir et superviser les budgets et les échéanciers des projets
• Développer des procédures de communication et de gestion des changements
• Élaborer des plans de formation et de développement des compétences
• Recueillir et analyser les données et informations nécessaires à la prise de décision
• Mettre en place une démarche de développement durable qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures de répondre aux leurs.

Niveau de sortie de formation : Niveau 6 (BAC+3)

Après la formation 

Les métiers possibles

• Coordinateur de projet
• Chef de projet
• Chargé de mission Projet
• Coordinateur de programme
• Responsable du développement
• Responsable commercial

Consulter la plaquette de formation

Vos interlocuteurs au service recrutement :

Aurélie ROUX – 0590 44 64 10 – aurelie.roux@lboutremer.com 

Aurélie PIQUEUR – 0590 44 64 10 – aurelie.piqueur@lboutremer.com

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Information Handicap
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Chaque situation étant unique, nous vous invitons à préciser votre situation à l’inscription. Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil et vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions.
Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter notre référente Handicap d’LB Développement Outre-Mer
0590 810 325
Aurélie ROUX – aurelie.roux@lboutremer.com

Christel PEZAT – christel.pezat@lboutremer.com

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Référent social et mobilité Alternance

Pour toute question liée aux aides régionales et nationales, vous pouvez vous rapprocher de Monsieur Loïk LOUISY-LOUIS : loik.louisy@lboutremer.com – 0590 810 325