RECOUVREMENT DES CRÉANCES PUBLIQUES
Une fois l’appel d’offres remporté et le marché en cours d’exécution, il est parfois très difficile de se faire payer dans les délais (Avances, acomptes, retenues de garanties).
Ces délais non respectés grignotent votre marge et mettent vos entreprises en difficulté.
Pour les petites structures, la 1ère cause de défaillance est due aux retards de paiement de leurs factures.
Public visé
Personne en charge du recouvrement des créances publiques.
Pré requis
Néant
Positionnement pré formation et accompagnement personnalisé
Afin de personnaliser le parcours des stagiaires, un questionnaire pré formatif de positionnement est transmis à chaque participant afin de prendre en compte leurs attentes individuelles et leur niveau au regard de chaque objectif pédagogique. En fonction des retours des participants, l’intervenant adapte le déroulement, le contenu pédagogique et s’assure de l’atteinte des objectifs de chacun.
Objectifs pédagogiques
• Rendre aux opérateurs économiques une trésorerie subtilisée.
• Mieux maîtriser ou s’initier aux aspects financiers des marchés publics : retards de paiement, intérêts moratoires, retenues de garantie, avances, décompte.
Contenu
• L’exécution financière des marchés publics
• La notification
• L’avance
• Les décomptes
• Les acomptes
• Le décompte définitif partiel
• Les retenues de garanties
• Le délai de paiement
• Les intérêts moratoires
• Connaître la procédure de liquidation : rôle et responsabilité de chacun
Méthode pédagogique
La formation est fondée sur une alternance de présentation de contenu théorique et d’échanges commentés.
Résultats attendus Le stagiaire reçoit une attestation de fin de formation et un certificat de réalisation (attestation d’assiduité pour le client). Assiduité attestée par émargement papier ou numérique.
Méthodes et modalités d’évaluation Une évaluation des acquis des participants est réalisée en cours et en fin de formation via des quizz et des mises en situation afin de valider l’atteinte des objectifs visés.
Un questionnaire post formation à chaud est complété par les participants afin de mesurer leur niveau de satisfaction et l’atteinte des objectifs pédagogiques.
Évaluation par une enquête à froid : pédagogique auprès du commanditaire (vérifier que les besoins en formation ont bien été couverts par l’action) et du transfert en situation de travail auprès du stagiaire.
Information Handicap
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous vous demandons de préciser votre situation à l’inscription. Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil et vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions.
Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter les référents handicap d’LB Développement Outre-Mer 0590 810 325
Christel PEZAT – christel.pezat@lboutremer.com