FORMATIONS INTER 2024
Consultez notre catalogue 2024
Toutes les formations ci-dessous vous sont proposées en Inter-entreprises. L’ensemble de ces thèmes peuvent être mis en place en Intra sur demande. N’hésitez pas à contacter : christel.pezat@lboutremer.com.
MARCHES PUBLICS |
Répondre à un appel d’offre : 22 et 23 avril
Recouvrement des créances publiques : 6 mars –
Complet / prochaines dates bientôt
RECOUVREMENT |
Recouvrement en période de crise : 18 et 19 mars
MANAGEMENT |
Dans la tête d’un leader – 29 février – New
Attirer – Fidéliser – Engager les collaborateurs : dynamiser votre marque employeur – 1er mars – New
Le management stratégique des ressources Humaines – 8, 9 et 10 avril 2024 – 10, 11 et 12 juin 2024 – 18, 19 et 20 septembre 2024
Combiner l’entretien annuel et l’entretien professionnel – 11, 12 et 13 mars 2024 – 8, 9 et 10 juillet 2024 – 25, 26 et 27 novembre 2024
Mener ses entretiens professionnels : 13 et 14 mai – 14 et 15 octobre
Mener ses entretiens annuels (Catherine MILIA) : 6 et 7 juin – 4 et 5 novembre
Conduire ses entretiens annuels : 29 et 30 avril
De collaborateur à manager : 15, 16 et 17 février
Management féminin : 22, 26 et 28 mars
Adapter son management aux différentes personnalités de son équipe : 5 et 6 février – 13 et 14 mai
Animer et manager une équipe avec leadership : 25 et 26 mars
Comment manager les digital natives : 4 et 5 avril – 6 et 7 juin
Développer sa légitimité managériale : Agir en leader : 27 et 28 février – 18 et 19 avril
New manager : 7 et 8 mars
Les fondamentaux du management : 29 et 30 avril
Convaincre et persuader pour faire agir – 11 et 12 mars
Réunions 100% efficaces : 18 et 19 mars
Manager coach : 20 et 21 mars
Manager à distance : 2 et 3 mai
Manager une équipe au quotidien : 1er, 2 et 3 juillet
Développer ses aptitudes managériales en compétences : 7 et 8 mars – 12 et 13 juin
FORMATIONS REGLEMENTAIRES |
DPO : 27 et 28 février – 21 et 22 mai
RGPD : 25 et 26 mars – 18 et 19 juin
REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL AU CSE – FORMATION EN SANTÉ, SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
18, 19, 20 , 21 et 22 mars
LOGISTIQUE |
Logistique pour non-logisticien – 22 et 23 avril 2024 – 10 et 11 juin 2024 – 2 et 3 septembre 2024 – 18 et 19 novembre 2024 – New
La gestion de l’entrepôt – 25, 26 et 27 mars 2024 – 13, 14 et 15 mai 2024 – 1, 2 et 3 juillet 2024 – 7, 8 et 9 octobre 2024 – 9, 10 et 11 décembre 2024 – New
Organiser et piloter les inventaires – 8 et 9 avril 2024 – 28 et 29 mai 2024 – 26 et 27 août 2024 – 14 et 15 octobre 2024 – 2 et 3 décembre 2024 – New
COMMERCE / VENTE |
Devenir un commercial chasseur : 1er et 2 février
Les fondamentaux de l’accueil client : 29 février et 1er mars
Gérer les incivilités clients : 14 et 15 mars
Plan d’action marketing : 22 et 23 avril
Communiquer et fidéliser au service après-vente : 11 et 12 mars – 11 et 12 avril – 10 et 11 juin
Améliorer sa performance de vente : 26 et 27 février – 15 et 16 avril
Client Haute Fidélité : 14 et 15 mai – New
Maximiser l’accueil et la relation client : 15 et 16 février – 15 et 16 mai – 26 et 27 juin – New
COMPÉTENCES TRANSVERSES |
25 et 26 avril
GED : 25 et 26 mars – 20 et 21 juin – 28 et 29 octobre
Communication
Prise de parole en public : 18 et 19 mars – 28 et 29 mai – 16 et 17 septembre – 12 et 13 novembre
Mieux communiquer grâce à la Process Communication : 6 et 7 mai
Adapter sa communication : 11 et 12 juin
Communiquer efficacement en toute situation grâce au MBTI : 4 et 5 mars
Prise de parole en public : 29 et 30 avril
English Business : 23 et 24 mai
RÉVÉLER MA CRÉATIVITÉ DIGITALE AVEC CANVA – 4 et 5 mars – New
Efficacité personnelle et professionnelle
Confiance en soi : 10 et 11 avril
Gestion du stress et confiance en soi : 27 et 28 mars – 12 et 13 juin – 17 et 18 octobre
Gestion de conflits : 22 et 23 avril
Développer ses soft skills : 4 et 5 avril – 10 et 11 juillet – 6 et 7 novembre
Maîtriser son temps et ses priorités : 22 et 23 février – 21 et 22 mars – 23 et 24 avril – 23 et 24 mai – 24 et 25 juin
Transformer son stress en énergie : 8 et 9 avril
Maîtriser son temps et gérer la pression : 16 et 17 mai
Affirmation de soi : 28 et 29 mai
Compétences pédagogiques
Formation tuteur / Maître d’apprentissage : 25 et 26 avril – 24 et 25 juin – 23 et 24 septembre
Formation de formateur en entreprise : 2, 3 et 8 avril – 3, 4 et 8 juillet – 18, 19 et 21 novembre
Conduite de projet : 3, 4 et 5 juin
Référent handicap : à définir
Formation de formateur occasionnel : 27 et 28 mars
RESEAUX SOCIAUX / INFORMATIQUE |
Réseaux sociaux – Niveau I : 14 et 15 mars – 30 et 31 mai – New
Réseaux sociaux – Niveau II : 21 et 22 mars – 11 et 12 avril – New
Emailings efficaces : 4 et 5 avril – New
RÉVÉLER MA CRÉATIVITÉ DIGITALE AVEC CANVA – 4 et 5 avril – New
DROIT |
Représentants du personnel au CSE – 18, 19, 20, 21 et 22 mars
Référent Harcèlement : 15 et 16 février (SXM) – 21 et 22 mars – 6 et 7 mai (SXM) – 12 et 13 juin – 8 et 9 juillet (SXM)
Prévention des RPS : 13 et 14 mai
Gestion et administration du personnel : 26 et 27 mars – 3 et 4 juin
La pratique des contrats de travail : 22 et 23 février – 28 et 29 mars (SXM) – 21 et 22 mai – 15 et 16 juillet (SXM)
Gestion des sanctions disciplinaires : 28 et 29 février – 23 et 24 mai – 17 et 18 juillet (SXM)
Gérer la rupture des contrats de travail : 14 et 15 mars – 10 et 11 juin – 22 et 23 juillet (SXM)
Recrutement et non discrimination : 1er et 2 février – 18 et 19 avril – 17 et 18 juin
Droit du travail pour RH – Niveau I : 16 et 17 avril – 19 et 20 juin
Droit du travail pour RH – Niveau II : 16 et 17 mai – 24 et 25 juin
COMPTABILITE / FINANCES |
Initiation comptabilité : 22 et 23 mai – 8 et 9 juillet
Perfectionnement comptabilité : 30 et 31 mai – 10 et 11 septembre
Lire et comprendre un bilan et un compte de résultat : 4 et 5 mars – 10 et 11 juin
Analyse financière – Niveau I : 3 et 4 juin
Analyse financière – Niveau II : 15 et 16 mai – 1er et 2 juillet
Elaborer et contrôler un budget : 7 et 8 février – 17 et 18 juin
Actualité de la paie : 22 mai – 4 juillet