La convention et autres éléments administratifs sont portés par notre partenaire.
Permettre aux membres de la délégation du personnel du CSE de bénéficier de la formation nécessaire à l’exercice de leurs missions en matière de sécurité et de conditions de travail conformément à l’Article L 2315-18 du Code du Travail.
Partenariat avec
Disponible sur devis, cette option vous offre la flexibilité et la personnalisation nécessaires pour former efficacement vos équipes. Contactez-nous dès aujourd’hui pour commencer à façonner votre programme de formation sur mesure.
Toute personne élue au CSE, titulaires ou suppléants.
Pas de pré requis.
Afin de personnaliser le parcours des stagiaires, un questionnaire pré formatif de positionnement est transmis à chaque participant afin de prendre en compte leurs attentes individuelles et leur niveau au regard de chaque objectif pédagogique. En fonction des retours des participants, l’intervenant adapte le déroulement, le contenu pédagogique et s’assure de l’atteinte des objectifs de chacun.
Les enjeux de la prévention
Hygiène, sécurité et conditions de travail
Responsabilité civile et pénale
Cadre réglementaire
Danger grave et imminent
Sources du Code du Travail, programme annuel de prévention, …
Les acteurs de la prévention
Acteurs internes
Acteurs externes (Inspection du Travail, CARSAT, médecin du travail, …)
Les prérogatives du CSE en matière de SSCT
Aspect réglementaire, fonctionnement
Les rôles et missions, les responsabilités, les limites
Les risques professionnels
Risques physiques et psycho-sociaux
Les principaux risques
Analyser une situation de travail, hiérarchisation des risques et réalisation du Document Unique
Mesures de prévention, cotation et mesure de l’efficacité
Pénibilité au travail
Etudier les accidents du travail
Définition AT/MP, accident de trajet, TF/TG, enjeux
Résolution des problèmes par la méthode de l’arbre des causes
Analyser une situation de travail
La visite sécurité
Facteurs potentiels d’accidents
Les moyens d’observation
Cas pratiques – Méthode ITAMAMI ou 5 M
Exposés, visionnage de films, exercices à partir de cas concrets et pratiques.
Disponible sur devis, cette option vous offre la flexibilité et la personnalisation nécessaires pour former efficacement vos équipes. Contactez-nous dès aujourd’hui pour commencer à façonner votre programme de formation sur mesure.
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous vous demandons de préciser votre situation à l’inscription. Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil et vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions.
LB Développement Outre-Mer est certifié depuis le 7 octobre 2021.
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :
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Tous les prix sont indiqués hors taxes, ils sont à majorer du taux de TVA en vigueur.
L’inscription n’est définitive qu’après réception de la convention signée.
