Chef d’entreprise depuis plus de 20 ans dans l’administration de biens et de copropriétés, Jeanne-Sophie MEPOR est personnellement touchée de très près par le stress et ses conséquences.
Elle a également pu constater les dégâts du stress sur la performance, la motivation et la confiance en soi des collaborateurs et des différentes équipes.
Elle s’est donc formée pour transformer et apprendre à transformer le sentiment de stress afin de prévenir l’usure au travail et le burn-out.
