Sensibilisation à la Gestion du Handicap
- 1 jour soit 7 heures
- Inter Entreprise
- 350€ HT par participant
- Dates, lieux & inscriptions
- Intra-Entreprise
Disponible sur devis, cette option vous offre la flexibilité et la personnalisation nécessaires pour former efficacement vos équipes. Contactez-nous dès aujourd’hui pour commencer à façonner votre programme de formation sur mesure.
Modalités pratiques
A qui s'adresse cette formation
- Public visé
Tout public recevant du public.
- Pré-requis
Néant.
- Positionnement pré formation et accompagnement personnalisé
Afin de personnaliser le parcours des stagiaires, un questionnaire pré formatif de positionnement est transmis à chaque participant afin de prendre en compte leurs attentes individuelles et leur niveau au regard de chaque objectif pédagogique. En fonction des retours des participants, l’intervenant adapte le déroulement, le contenu pédagogique et s’assure de l’atteinte des objectifs de chacun.
Contenu de la formation
Objectifs pédagogiques
Adapter la communication et l’apport d’informations sur le thème du handicap à la culture et à la réalité de l’entreprise
Déconstruire les clichés et représentations erronées liés à la notion de handicap
Sensibiliser l’ensemble des collaborateurs et renforcer leurs connaissances et compétences sur le sujet du handicap
Programme
Historique et approche du handicap
- Les situations de handicap.
- Les lois qui définissent la notion de travailleur handicapé.
- Les déficiences : savoir les identifier.
- Savoir comment obtenir une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.
Ces stéréotypes qui nous empêchent d’adopter une posture simple et naturelle.
Echanges
Faire le point sur sa propre approche du handicap. Discussion-débat.
Les politiques d’insertion : qui, quand, comment
- Focus sur les structures et les instances liées au handicap.
- Politiques vis-à-vis du handicap au sein de l’entreprise.
- Evolutions de l’entreprise vis-à-vis des travailleurs en situation de handicap.
Démonstration
Connaître l’organisation et l’accueil des personnes en situation de handicap au sein de la société et de l’entreprise.
Postures et comportements
- Gérer un salarié porteur d’un handicap visible et/ou invisible : les différentes postures requises.
- Comportements à adopter et à éviter.
- Démystifier en équipe le handicap.
- Prise de recul face à des situations stressantes.
Réflexion collective
Adopter une approche facilitée avec ses collègues en situation de handicap.
Vidéos humoristiques et quiz permettant de démystifier les situations.
Equipe, Méthodes & Outils pédagogiques
Les formateurs sont des experts reconnus dans leurs domaines, qualifiés par LB développement Outre-Mer dans le cadre de sa démarche Qualité.
La formation repose sur une pédagogie active et multimodale, intégrant l’analyse de cas concrets, des mises en situation professionnelles, ainsi qu’un accompagnement personnalisé en lien avec l’environnement de travail des participants.
Modalités d'Evaluation & Validation
- Une évaluation des acquis des participants est réalisée en cours et en fin de formation via des quizz et des mises en situation afin de valider l’atteinte des objectifs visés.
- Un questionnaire post formation à chaud est complété par les participants afin de mesurer leur niveau de satisfaction et l’atteinte des objectifs pédagogiques.
- Évaluation par une enquête à froid : pédagogique auprès du commanditaire (vérifier que les besoins en formation ont bien été couverts par l’action) et du transfert en situation de travail auprès du stagiaire.
Après la formation
Un certificat de réalisation atteste la fin de formation
Inscription
- Intra-Entreprise
Disponible sur devis, cette option vous offre la flexibilité et la personnalisation nécessaires pour former efficacement vos équipes. Contactez-nous dès aujourd’hui pour commencer à façonner votre programme de formation sur mesure.
- Dates, lieux & inscriptions inter-entreprise
Information Handicap
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous vous demandons de préciser votre situation à l’inscription. Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil et vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions.