Organisation, performance & leadership : 0ptimiser sa charge mentale et son efficacité professionnelle
- 14 heures soit 2 jours
- Inter Entreprise
- 990€ HT
- Dates, lieux & inscriptions
- Intra-Entreprise
Disponible sur devis, cette option vous offre la flexibilité et la personnalisation nécessaires pour former efficacement vos équipes. Contactez-nous dès aujourd’hui pour commencer à façonner votre programme de formation sur mesure.
Modalités pratiques
A qui s'adresse cette formation
- Public visé
- Dirigeants de PME/TPE
- Managers et cadres en responsabilité
- Femmes/Hommes leaders ou en évolution de carrière
- Entrepreneurs multi-projets
- Responsables administratifs et RH en surcharge de travail
- Pré-requis
Aucun
- Positionnement pré formation et accompagnement personnalisé
Afin de personnaliser le parcours des stagiaires, un questionnaire pré formatif de positionnement est transmis à chaque participant afin de prendre en compte leurs attentes individuelles et leur niveau au regard de chaque objectif pédagogique. En fonction des retours des participants, l’intervenant adapte le déroulement, le contenu pédagogique et s’assure de l’atteinte des objectifs de chacun.
Contenu de la formation
Objectifs pédagogiques
- Identifier les sources de surcharge mentale et de perte de performance.
- Mettre en place une organisation professionnelle structurée, fluide et alignée sur les
- priorités stratégiques.
- Optimiser le temps, l’énergie et la concentration grâce à des outils simples et efficaces.
- Renforcer le leadership personnel sans sacrifier l’équilibre de vie.
- Intégrer des outils digitaux et d’assistance intelligente (dont IA) pour déléguer, automatiser et alléger leur quotidien.
Programme
- Diagnostique et structuration de l’organisation
- Comprendre et analyser sa charge mentale
- Identifier les causes de surcharge (organisation, posture, croyances)
- Les zones à forte valeur ajoutée vs tâches parasites
- Cartographie du temps réel vs temps stratégique
- Atelier : audit de son organisation personnelle
- Comprendre et analyser sa charge mentale
-
- Créer une organisation performante
- Structurer son planning de dirigeant ou manager
- Méthode des blocs stratégiques et routines de performance
- Introduction des outils digitaux & IA comme soutiens organisationnels
- Exercice : création de son plan hebdomadaire optimisé
- Créer une organisation performante
- Leadership, énergie & plan de performance durable
- Leadership aligné et prise de décision
- Les 4 postures du leader moderne (opérationnel / stratégique / visionnaire / inspirant)
- Gestion des émotions et décisions sous pression
- Techniques de recentrage et de maintien d’énergie
- Atelier : prise de décision haute performance
- Leadership aligné et prise de décision
-
- Automatisation, délégation & énergie durable
- Identifier ce qui peut être automatisé / digitalisé / délégué
- Outils IA simples pour gagner du temps au quotidien
- Mise en place d’un plan d’action personnel à 30 jours
- Rituel de clôture : engagement & posture de leader serein
- Automatisation, délégation & énergie durable
Equipe, Méthodes & Outils pédagogiques
Les formateurs sont des experts reconnus dans leurs domaines, qualifiés par LB développement Outre-Mer dans le cadre de sa démarche Qualité.
La formation repose sur une pédagogie active et multimodale, intégrant l’analyse de cas concrets, des mises en situation professionnelles, ainsi qu’un accompagnement personnalisé en lien avec l’environnement de travail des participants.
Modalités d'Evaluation & Validation
- Une évaluation des acquis des participants est réalisée en cours et en fin de formation via des quizz et des mises en situation afin de valider l’atteinte des objectifs visés.
- Un questionnaire post formation à chaud est complété par les participants afin de mesurer leur niveau de satisfaction et l’atteinte des objectifs pédagogiques.
- Évaluation par une enquête à froid : pédagogique auprès du commanditaire (vérifier que les besoins en formation ont bien été couverts par l’action) et du transfert en situation de travail auprès du stagiaire.
Après la formation
- Un certificat de réalisation atteste la fin de formation
Inscription
- Intra-Entreprise
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- Dates, lieux & inscriptions inter-entreprise
Information Handicap
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous vous demandons de préciser votre situation à l’inscription. Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil et vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions.