Faire grandir ses collaborateurs pour améliorer leur performance et gagner du temps pour soi
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Disponible sur devis, cette option vous offre la flexibilité et la personnalisation nécessaires pour former efficacement vos équipes. Contactez-nous dès aujourd’hui pour commencer à façonner votre programme de formation sur mesure.
Managers.
Pas de pré requis.
Afin de personnaliser le parcours des stagiaires, un questionnaire pré formatif de positionnement est transmis à chaque participant afin de prendre en compte leurs attentes individuelles et leur niveau au regard de chaque objectif pédagogique. En fonction des retours des participants, l’intervenant adapte le déroulement, le contenu pédagogique et s’assure de l’atteinte des objectifs de chacun.
Comprendre le Coaching
• D’où ça vient ?
• A quoi ça sert ?
• Pourquoi ça marche ?
Le rôle du Manager coach
• Les 3 rôles d’un manager efficace
• Le manager coach : freins et principes de fonctionnement
• Coacher c’est Accompagner
Les Techniques du manager coach
• L’art du questionnement
• Reformuler pour creuser
• Décadrer pour débloquer
Les Compétences du manager coach
• Savoir écouter
• Savoir gérer les émotions
• Savoir challenger
Pédagogie interactive. Alternance de théorie, échanges et pratiques.
Plan de développement et d’action personnalisé.
Disponible sur devis, cette option vous offre la flexibilité et la personnalisation nécessaires pour former efficacement vos équipes. Contactez-nous dès aujourd’hui pour commencer à façonner votre programme de formation sur mesure.
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous vous demandons de préciser votre situation à l’inscription. Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil et vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions.
LB Développement Outre-Mer est certifié depuis le 7 octobre 2021.
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :
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