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Maîtriser l’Environnement Judiciaire du Recouvrement

Recouvrement
Guadeloupe

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de s’appuyer sur des notions juridiques et judiciaires pour gérer un dossier recouvrement.

Guadeloupe
6 mars 2024
Martinique
À venir
Guyane
À venir
Saint-Martin
À venir
Saint-Barthélémy
À venir

Disponible sur devis, cette option vous offre la flexibilité et la personnalisation nécessaires pour former efficacement vos équipes. Contactez-nous dès aujourd’hui pour commencer à façonner votre programme de formation sur mesure.

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Modalités pratiques
Tarif Inter Entreprise :
650€ HT par participant
Tarif Intra Entreprise :
Durée & Rythme:
7 Heures
Type de formation :
Inter Entreprise
Lieu :
Guadeloupe
Langue d'enseignement :
Français

A qui s'adresse cette formation

Tout public.

Néant.

Afin de personnaliser le parcours des stagiaires, un questionnaire pré formatif de positionnement est transmis à chaque participant afin de prendre en compte leurs attentes individuelles et leur niveau au regard de chaque objectif pédagogique. En fonction des retours des participants, l’intervenant adapte le déroulement, le contenu pédagogique et s’assure de l’atteinte des objectifs de chacun.

Contenu de la formation

Objectifs pédagogiques
  • Découverte des principales lois aidant au recouvrement amiable
  • Savoir lire les principaux évènements liés à un n° de Siren
  • Découverte et maîtrise des procédures judiciaires et les différentes voies d’exécution

Les lois LME, Hamon, Macron

La lecture des évènements de la création à la radiation d’une entreprise

Les procédures de sauvegarde, redressement et liquidation judiciaire

La procédure d’injonction de payer

La procédure par voie de droit commune

Le chèque impayé

Le référé

Les principes généraux des voies d’exécution

Les saisies : saisie – attribution, saisie des rémunérations, saisie – vente

Les mesures conservatoires

La pédagogie s’appuie sur l’expérience du participant et repose sur des exercices pratiques et des apports théoriques.

  • Une évaluation des acquis des participants est réalisée en cours et en fin de formation via des quizz et des mises en situation afin de valider l’atteinte des objectifs visés.
  • Un questionnaire post formation à chaud est complété par les participants afin de mesurer leur niveau de satisfaction et l’atteinte des objectifs pédagogiques.
  • Évaluation par une enquête à froid : pédagogique auprès du commanditaire (vérifier que les besoins en formation ont bien été couverts par l’action) et du transfert en situation de travail auprès du stagiaire.

Après la formation

  • Le stagiaire reçoit une attestation de fin de formation et un certificat de réalisation (attestation d’assiduité pour le client).
  • Assiduité attestée par émargement papier ou numérique.

Inscription

Disponible sur devis, cette option vous offre la flexibilité et la personnalisation nécessaires pour former efficacement vos équipes. Contactez-nous dès aujourd’hui pour commencer à façonner votre programme de formation sur mesure.

Guadeloupe
6 mars 2024
Martinique
À venir
Guyane
À venir
Saint-Martin
À venir
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À venir

Information Handicap

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous vous demandons de préciser votre situation à l’inscription. Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil et vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions.

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Tous les prix sont indiqués hors taxes, ils sont à majorer du taux de TVA en vigueur.
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