Intelligence artificielle – Niveau 1
- 7 heures soit 1 jour
- Inter Entreprise
- 590€ HT
- Dates, lieux & inscriptions
- Intra-Entreprise
Disponible sur devis, cette option vous offre la flexibilité et la personnalisation nécessaires pour former efficacement vos équipes. Contactez-nous dès aujourd’hui pour commencer à façonner votre programme de formation sur mesure.
Modalités pratiques
A qui s'adresse cette formation
- Public visé
Tout professionnel souhaitant découvrir et utiliser l’IA au quotidien
- Pré-requis
Être à l’aise avec l’utilisation d’un ordinateur
Il est recommandé de venir avec son propre ordinateur afin de travailler dans un environnement familier.
Pour celles et ceux qui n’en ont pas, nous pouvons mettre un ordinateur à leur disposition
- Positionnement pré formation et accompagnement personnalisé
Afin de personnaliser le parcours des stagiaires, un questionnaire pré formatif de positionnement est transmis à chaque participant afin de prendre en compte leurs attentes individuelles et leur niveau au regard de chaque objectif pédagogique. En fonction des retours des participants, l’intervenant adapte le déroulement, le contenu pédagogique et s’assure de l’atteinte des objectifs de chacun.
Contenu de la formation
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les concepts clés de l’IA et de l’IA générative.
- Identifier des cas d’usages concrets applicables à son métier.
- Utiliser l’IA pour rédiger et améliorer des emails, comptes rendus, plannings.
- Exploiter l’IA pour la synthèse, la traduction simple et la génération d’idées.
- Maîtriser les bases du prompting (structurer et optimiser ses requêtes).
- Appliquer de bonnes pratiques de confidentialité et sécurité dans l’usage de l’IA.
Programme
- Introduction à l’IA et à l’IA générative
o Définition claire et vulgarisée de l’Intelligence Artificielle et de l’IA générative.
o Panorama des outils actuels (ChatGPT, Claude, Copilot, MidJourney, etc.).
o Enjeux : productivité, gain de temps, créativité, innovation.
o Limites et risques : biais, données sensibles, fiabilité des sources.
o Dimension éthique : RGPD, confidentialité, responsabilité humaine.
- Cas d’usage métiers
o Utiliser l’IA pour rédiger ou améliorer des emails professionnels.
o Générer des comptes rendus clairs et structurés à partir de notes brutes.
o Aider à créer et organiser des plannings.
o Produire des synthèses rapides de documents longs (rapports, articles, réunions).
- Introduction à la logique des prompts (instructions données à l’IA).
o Exercices guidés : rédiger son premier prompt simple puis l’améliorer.
o Exemples concrets :
o Demander un mail de relance client poli et impactant.
o Obtenir une liste de 10 idées d’amélioration d’un service.
o Transformer un texte brut en synthèse lisible en 5 points.
- Atelier “prompting” guidé
o Structurer ses prompts avec la méthode R.O.L.E. (Rôle, Objectif, Limites, Exemple).
o Techniques pour affiner ses résultats (itérations, reformulation).
o Améliorer la précision : ajouter du contexte, un ton, un format de sortie.
- Cas pratiques métiers
- Idéation : trouver des idées de posts LinkedIn, de nouveaux produits, d’offres commerciales.
- Traduction simple et adaptation culturelle (anglais ↔ français).
- Autres cas proposés par les participants (exemple : création de quiz de formation, rédaction d’offres d’emploi, conception de fiches produits, etc.).
- Boîte à outils finale
o Checklist pour créer un prompt efficace.
o Ressources fiables : bibliothèques de prompts, sites de veille, outils
o Bonnes pratiques :
– Toujours vérifier l’information.
– Poser des questions ouvertes.
– Comparer plusieurs réponses.
– Sécuriser ses données.
Equipe, Méthodes & Outils pédagogiques
-
Les formateurs sont des experts reconnus dans leurs domaines, qualifiés par LB développement Outre-Mer dans le cadre de sa démarche Qualité.
La formation repose sur une pédagogie active et multimodale, intégrant l’analyse de cas concrets, des mises en situation professionnelles, ainsi qu’un accompagnement personnalisé en lien avec l’environnement de travail des participants.
Modalités d'Evaluation & Validation
- Une évaluation des acquis des participants est réalisée en cours et en fin de formation via des quizz et des mises en situation afin de valider l’atteinte des objectifs visés.
- Un questionnaire post formation à chaud est complété par les participants afin de mesurer leur niveau de satisfaction et l’atteinte des objectifs pédagogiques.
- Évaluation par une enquête à froid : pédagogique auprès du commanditaire (vérifier que les besoins en formation ont bien été couverts par l’action) et du transfert en situation de travail auprès du stagiaire.
Après la formation
- Un certificat de réalisation atteste la fin de formation
Inscription
- Intra-Entreprise
Disponible sur devis, cette option vous offre la flexibilité et la personnalisation nécessaires pour former efficacement vos équipes. Contactez-nous dès aujourd’hui pour commencer à façonner votre programme de formation sur mesure.
- Dates, lieux & inscriptions inter-entreprise
Information Handicap
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous vous demandons de préciser votre situation à l’inscription. Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil et vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions.