Construire un Plan d’Action Marketing pour Atteindre vos Objectifs
- 2 jours soit 14 heures
- Inter Entreprise
- 990€ HT par participant
- Dates, lieux & inscriptions
- Intra-Entreprise
Disponible sur devis, cette option vous offre la flexibilité et la personnalisation nécessaires pour former efficacement vos équipes. Contactez-nous dès aujourd’hui pour commencer à façonner votre programme de formation sur mesure.
Modalités pratiques
A qui s'adresse cette formation
- Public visé
Directeurs et responsables marketing, chefs de produits seniors, chefs de groupe, chefs de marché.
- Pré-requis
Posséder les bases du marketing produit et une expérience marketing.
- Positionnement pré formation et accompagnement personnalisé
Afin de personnaliser le parcours des stagiaires, un questionnaire pré formatif de positionnement est transmis à chaque participant afin de prendre en compte leurs attentes individuelles et leur niveau au regard de chaque objectif pédagogique. En fonction des retours des participants, l’intervenant adapte le déroulement, le contenu pédagogique et s’assure de l’atteinte des objectifs de chacun.
Contenu de la formation
Objectifs pédagogiques
- Maitriser les éléments du plan marketing
- Mettre en place des actions cohérentes
- Proposer une offre en adéquation avec les attentes des clients afin d’atteindre les objectifs commerciaux de l’entreprise
Programme
Connaître son marché
Le modèle économique
Analyse de l’environnement
Analyse concurrentielle
Enquête qualitative VS quantitative
La stratégie Marketing
Les enjeux du marketing
L’offre et la demande
Comportement des consommateurs
Equipe projet
Le Mix marketing
Les objectifs du marketing
Segmentation
Du 4P au 4E
Les différents types de stratégie
Lancement de produit
Marché jeune et à fort potentiel
Marché émergent et nouveau
Marché à maturité ou stagnant et saturé
Marché à maturité ou stagnant mais non saturé
Marketing des services
OCEAN BLEU
Plan Marketing
Listing des actions à mener
Réalisation du plan marketing
Outil de synthèse de la stratégie de l’entreprise
Plan d’actions commerciales
Les KPI’s
Analyse des résultats et mise en place des tableaux de bord
Equipe, Méthodes & Outils pédagogiques
La pédagogie s’appuie sur l’expérience du participant et repose sur des exercices pratiques et des apports théoriques.
Modalités d'Evaluation & Validation
- Une évaluation des acquis des participants est réalisée en cours et en fin de formation via des quizz et des mises en situation afin de valider l’atteinte des objectifs visés.
- Un questionnaire post formation à chaud est complété par les participants afin de mesurer leur niveau de satisfaction et l’atteinte des objectifs pédagogiques.
- Évaluation par une enquête à froid : pédagogique auprès du commanditaire (vérifier que les besoins en formation ont bien été couverts par l’action) et du transfert en situation de travail auprès du stagiaire.
Après la formation
- Le stagiaire reçoit une attestation de fin de formation et un certificat de réalisation (attestation d’assiduité pour le client).
- Assiduité attestée par émargement papier ou numérique.
Inscription
- Intra-Entreprise
Disponible sur devis, cette option vous offre la flexibilité et la personnalisation nécessaires pour former efficacement vos équipes. Contactez-nous dès aujourd’hui pour commencer à façonner votre programme de formation sur mesure.
- Dates, lieux & inscriptions inter-entreprise
Information Handicap
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous vous demandons de préciser votre situation à l’inscription. Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil et vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions.
