Marchés Publics – Répondre à un Appel d’Offre
- 2 jours soit 14 heures
- Inter Entreprise
- 1250€ HT par participant
- Dates, lieux & inscriptions
- Intra-Entreprise
Disponible sur devis, cette option vous offre la flexibilité et la personnalisation nécessaires pour former efficacement vos équipes. Contactez-nous dès aujourd’hui pour commencer à façonner votre programme de formation sur mesure.
Modalités pratiques
A qui s'adresse cette formation
- Public visé
Toute personne susceptible de répondre à un appel d’offres.
- Pré-requis
Néant.
- Positionnement pré formation et accompagnement personnalisé
Afin de personnaliser le parcours des stagiaires, un questionnaire pré formatif de positionnement est transmis à chaque participant afin de prendre en compte leurs attentes individuelles et leur niveau au regard de chaque objectif pédagogique. En fonction des retours des participants, l’intervenant adapte le déroulement, le contenu pédagogique et s’assure de l’atteinte des objectifs de chacun.
Contenu de la formation
Objectifs pédagogiques
- Comprendre le fonctionnement des marchés publics.
- Identifier et analyser les documents d’un DCE.
- Préparer une réponse administrative et technique conforme.
- Utiliser une plateforme pour déposer une offre dématérialisée.
Programme
Module 1 – Comprendre les bases des marchés publics
- Qu’est-ce qu’un marché public ?
- Les grands principes
- Les différents types de marchés
- Les procédures courantes
- Les seuils de marchés
- Où trouver les marchés ?
- Les groupements
- La notion de « mieux-disant »
- La dématérialisation
Module 2 – Analyser un DCE et préparer le dossier de candidature
- Composition d’un DCE
- Le règlement de consultation
- Les pièces contractuelles
- L’acte d’engagement
- Les pièces relatives au prix
- Les pièces administratives
- Capacité technique et financière
Module 3 – Rédiger un mémoire technique efficace
- Mémoire technique / méthodologique
- Contenu type d’un mémoire technique
- Astuces de rédaction
Module 4 – Répondre en ligne et sécuriser son dépôt
- Le profil d’acheteur
- Les différentes étapes pour répondre à un marché public
- Déposer une offre dématérialisée
Equipe, Méthodes & Outils pédagogiques
Les formateurs sont des experts reconnus dans leurs domaines, qualifiés par LB développement Outre-Mer dans le cadre de sa démarche Qualité.
La formation repose sur une pédagogie active et multimodale, intégrant l’analyse de cas concrets, des mises en situation professionnelles, ainsi qu’un accompagnement personnalisé en lien avec l’environnement de travail des participants.
Modalités d'Evaluation & Validation
- Une évaluation des acquis des participants est réalisée en cours et en fin de formation via des quizz et des mises en situation afin de valider l’atteinte des objectifs visés.
- Un questionnaire post formation à chaud est complété par les participants afin de mesurer leur niveau de satisfaction et l’atteinte des objectifs pédagogiques.
- Évaluation par une enquête à froid : pédagogique auprès du commanditaire (vérifier que les besoins en formation ont bien été couverts par l’action) et du transfert en situation de travail auprès du stagiaire.
Après la formation
-
Un certificat de réalisation atteste la fin de formation
Inscription
- Intra-Entreprise
Disponible sur devis, cette option vous offre la flexibilité et la personnalisation nécessaires pour former efficacement vos équipes. Contactez-nous dès aujourd’hui pour commencer à façonner votre programme de formation sur mesure.
- Dates, lieux & inscriptions inter-entreprise
Information Handicap
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous vous demandons de préciser votre situation à l’inscription. Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil et vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions.