Leadership stratégique et performance des équipes dirigeantes
- 42 heures soit 6 jours
- Inter Entreprise
- 3570€
- Dates, lieux & inscriptions
- Intra-Entreprise
Disponible sur devis, cette option vous offre la flexibilité et la personnalisation nécessaires pour former efficacement vos équipes. Contactez-nous dès aujourd’hui pour commencer à façonner votre programme de formation sur mesure.
Modalités pratiques
A qui s'adresse cette formation
- Public visé
Directeurs généraux, directeurs commerciaux, directeur industriel, directeur de production, directeur logistique, cadres dirigeants
- Pré-requis
Occuper une fonction de direction ou de management stratégique er avoir suivi une formation préalable de management
- Positionnement pré formation et accompagnement personnalisé
Afin de personnaliser le parcours des stagiaires, un questionnaire pré formatif de positionnement est transmis à chaque participant afin de prendre en compte leurs attentes individuelles et leur niveau au regard de chaque objectif pédagogique. En fonction des retours des participants, l’intervenant adapte le déroulement, le contenu pédagogique et s’assure de l’atteinte des objectifs de chacun.
Contenu de la formation
Objectifs pédagogiques
- Développer une posture de leadership stratégique adaptée aux fonctions de direction.
- Renforcer la cohésion et l’efficacité des équipes dirigeantes.
- Clarifier et structurer une vision stratégique mobilisatrice.
- Améliorer la communication managériale et la capacité d’influence.
- Définir des objectifs de performance mesurables et alignés avec la stratégie de l’entreprise.
- Construire un plan d’action stratégique applicable dans son organisation.
Programme
Module 1 : Leadership et posture du dirigeant
- Identifier ses forces et axes de progression en tant que dirigean
- Analyser son style de leadership
- Développer une posture de dirigeant inspirant et mobilisateur.
Module 2 : Vision stratégique et réussite organisationnelle
- Clarifier sa vision stratégique
- Identifier les clés de la réussite individuelle et collective
- Aligner objectifs personnels et objectifs organisationnels.
Module 3 : Communication stratégique du dirigeant
- Renforcer l’impact de sa communication
- Maîtriser la prise de parole en contexte stratégique
- Développer une communication d’influence.
Module 4 : Leadership relationnel et cohésion des équipes dirigeantes`
- Développer l’intelligence relationnelle
- Renforcer la coopération et la confiance au sein des équipes dirigeantes
- Gérer les tensions et situations complexes.`
Module 5 : Innovation managériale et transformation
- Stimuler la créativité organisationnelle
- Encourager l’innovation et l’amélioration continue
- Développer une culture de performance durable.
Module 6 : Pilotage stratégique et plan d’action
- Structurer un plan d’action stratégique
- Définir des indicateurs de performance
- Présenter et défendre un projet stratégique
Equipe, Méthodes & Outils pédagogiques
Les formateurs sont des experts reconnus dans leurs domaines, qualifiés par LB développement Outre-Mer dans le cadre de sa démarche Qualité.
La formation repose sur une pédagogie active et multimodale, intégrant l’analyse de cas concrets, des mises en situation professionnelles, ainsi qu’un accompagnement personnalisé en lien avec l’environnement de travail des participants.
Modalités d'Evaluation & Validation
- Une évaluation des acquis des participants est réalisée en cours et en fin de formation via des quizz et des mises en situation afin de valider l’atteinte des objectifs visés.
- Un questionnaire post formation à chaud est complété par les participants afin de mesurer leur niveau de satisfaction et l’atteinte des objectifs pédagogiques.
- Évaluation par une enquête à froid : pédagogique auprès du commanditaire (vérifier que les besoins en formation ont bien été couverts par l’action) et du transfert en situation de travail auprès du stagiaire.
Après la formation
- Un certificat de réalisation atteste la fin de formation
Inscription
- Intra-Entreprise
Disponible sur devis, cette option vous offre la flexibilité et la personnalisation nécessaires pour former efficacement vos équipes. Contactez-nous dès aujourd’hui pour commencer à façonner votre programme de formation sur mesure.
- Dates, lieux & inscriptions inter-entreprise
Information Handicap
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous vous demandons de préciser votre situation à l’inscription. Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil et vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions.