RESEAUX SOCAUX NIVEAU I : se lancer sur les réseaux sociaux

Cette formation vous permettra de mieux comprendre le fonctionnement des réseaux sociaux et vous donne les clés pour créer des contenus pertinents et optimiser votre présence auprès de vos communautés. 

Public visé

Cette formation s’adresse aux responsables et salariés d’entreprise qui souhaitent faire connaître leur entreprise sur Internet en utilisant les nouveaux outils de communication digitaux.

Pré requis

• Goût et curiosité pour les nouvelles technologies et l’internet
• Pratique des réseaux sociaux
• Connaissance minimum et basique de l’internet et de la bureautique
• Bonne connexion internet
• Un 2^ème appareil connecté (tablette, smartphone ou ordinateur)
• Connaissance et pratique de la Vente

Positionnement pré formation et accompagnement personnalisé

Afin de personnaliser le parcours des stagiaires, un questionnaire pré formatif de positionnement est transmis à chaque participant afin de prendre en compte leurs attentes individuelles et leur niveau au regard de chaque objectif pédagogique. En fonction des retours des participants, l’intervenant adapte le déroulement, le contenu pédagogique et s’assure de l’atteinte des objectifs de chacun.

Objectifs pédagogiques

• Mettre en place une stratégie digitale pour se lancer et développer la présence de son entreprise ou de sa marque sur les réseaux sociaux. 
• Comprendre les enjeux et les modèles efficients de la communication web.
• Acquérir les clés d’une stratégie de communication.
• Maitriser la gestion des outils digitaux.

Contenu

• Les fondamentaux des réseaux sociaux
• Choisir les bons réseaux sociaux
• Création et optimisation des comptes
• Création de contenus et planification

Méthode pédagogique

La pédagogie s’appuie sur l’expérience du participant et repose sur des exercices pratiques et des apports théoriques.

Résultats attendus

Le stagiaire reçoit une attestation de fin de formation et un certificat de réalisation (attestation d’assiduité pour le client).

Assiduité attestée par émargement papier ou numérique.

Méthodes et modalités d’évaluation

Une évaluation des acquis des participants est réalisée en cours et en fin de formation via des quizz et des mises en situation afin de valider l’atteinte des objectifs visés.

Un questionnaire post formation à chaud est complété par les participants afin de mesurer leur niveau de satisfaction et l’atteinte des objectifs pédagogiques.

Évaluation par une enquête à froid : pédagogique auprès du commanditaire (vérifier que les besoins en formation ont bien été couverts par l’action) et du transfert en situation de travail auprès du stagiaire.

Information Handicap 

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous vous demandons de préciser votre situation à l’inscription. Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil et vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions.

Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter les référents handicap d’LB Développement Outre-Mer 
0590 810 325
Christel PEZAT – christel.pezat@lboutremer.com