REFERENT COVID

Public visé

Cette formation est accessible aux salariés désignés par l’employeur, managers, responsables qualité, entrepreneurs.

Objectifs de la formation

  • Accompagner les entreprises à découvrir et mettre en œuvre les protocoles sanitaires obligatoires sur le lieu de travail en situation de crise sanitaire (COVID)
  • Vérifier leur application
  • Assurer la santé et la sécurité des salariés de l’entreprise.

Prérequis
Aucun

Contenu de la formation 

Module 1 : Former aux bonnes pratiques COVID

Les gestes barrières

Apprendre à former rapidement et efficacement aux gestes barrières les salariés

Module 2 : La Gestion de crise et le Plan de Continuité d’Activité en application avec le COVID

La gestion de crise (cellule de crise, outils, missions)

Le plan de continuité d’activité

La communication en interne

Module 3: Encadrer et animer les directives COVID

Mettre en place une organisation de travail pour sécuriser le personnel et les visiteurs

Assurer la continuité du travail (détecter les problèmes, les identifier et trouver des solutions, retour d’expérience)

Assurer la traçabilité des actions mis en œuvre

Module 4 : Reconstruire une ambiance de travail

Identifier les points d’inquiétudes, les blocages

Identifier les relais possibles

Proposer des actions de communication

Moyens pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Supports pédagogiques
  • Mise en situation, jeu de rôle
  • Etude de cas

Méthodes pédagogiques

Méthodes transmissives et actives en présentiel, incluant des parcours d’individualisation.

Méthode déductive et inductive avec une transmission de savoir, savoir être et participation à un jeu de rôle pour s’imprégner de la réalité du terrain.

Évaluation de la formation

  • Questionnaire d’évaluation
  • Questionnaire de satisfaction
  • Évaluation sommative

En parallèle, la formation est basée sur des projets collectifs ainsi que sur des jeux de rôle pour s’immerger dans le monde professionnel.

Suivi post formation :

Des questionnaires en ligne seront envoyés 3 mois après la formation afin d’en évaluer l’impact, recueillir les besoins, ajuster si possible

Sanction de la formation

Attestation Référent COVID