PROSPECTER SUR LINKEDIN – Martinique

Public visé

  • Commercial, ingénieur commercial, manager commercial.
  • Toute personne qui voudrait utiliser les réseaux sociaux pour booster sa prospection

Pré requis
Connaître Linkedin

Positionnement pré formation et accompagnement personnalisé
Afin de personnaliser le parcours des stagiaires, un questionnaire pré formatif de positionnement est transmis à chaque participant afin de prendre en compte leurs attentes individuelles et leur niveau au regard de chaque objectif pédagogique.
En fonction des retours des participants, l’intervenant adapte le déroulement, le contenu pédagogique et s’assure de l’atteinte des objectifs de chacun.

Objectifs pédagogiques

  • Adapter sa prospection à Linkedin
  • Optimiser son profil sur Linkedin
  • Prospecter efficacement
  • Communiquer avec ses prospects de manière claire et efficace

Contenu

Optimiser son profil et définir des objectifs

  • Présentation de Linkedin
  • Créer un profil percutant
  • Définir une cible de prospect
  • Créer des visuels percutants
  • S’inscrire avec un profil actif

La prospection

  • Identifier des prospects cibles pour son besoin
  • Entamer une relation sans entrer en contact
  • Se créer un répertoire en utilisant l’approche directe et l’approche indirecte
  • Cibler les pages et les profils à suivre
  • Les 5 erreurs à éviter
  • Personnaliser ses messages
  • Transformer sa prospection  Linkedin à la réalité d’une offre
  • Intégrer ses prospects à un CRM
  • Transformer les opportunités en réalité

Méthode pédagogique

  • Méthodes: Expositive, participative, interrogative
  •  Techniques : créer un profil percutant, rédaction de message, échanges divers sur les besoins
  • Outils : Vidéoprojecteur, paperboard, livret,
  • Alternance théorie et mise en application
  • Évaluations: formative et de satisfaction
  • Remise d’un livret

Résultats attendus
Le stagiaire reçoit une attestation de fin de formation et un certificat de réalisation (attestation d’assiduité pour le client).
Assiduité attestée par émargement papier ou numérique.

Méthodes et modalités d’évaluation
Une évaluation des acquis des participants est réalisée en cours et en fin de formation via des quizz et des mises en situation afin de valider l’atteinte des objectifs visés.
Un questionnaire post formation à chaud est complété par les participants afin de mesurer leur niveau de satisfaction et l’atteinte des objectifs pédagogiques.
Évaluation par une enquête à froid : pédagogique auprès du commanditaire (vérifier que les besoins en formation ont bien été couverts par l’action) et du transfert en situation de travail auprès du stagiaire.

Information Handicap
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous vous demandons de préciser votre situation à l’inscription. Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil et vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions.
Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter les référents handicap d’LB Développement Outre-Mer
0590 810 325
Christel PEZAT – christel.pezat@lboutremer.com
Shaïna ECHARD – shaina.echard@lboutremer.com

Durée : 14 heures soit 2 jours
Date(s) : 18, 19 Octobre - 30, 31 Décembre 2021
Lieu : LB Développement Outre-Mer Martinique
Coût : 1200€ HT par participant

Tarif Intra: nous consulter

S'INSCRIRE

Manuella LEFEL

Business coach certifiée avec entre autres

la certification Méthode DISC

la certification Intelligence Emotionnelle

la certification formatrice management

certification Business coach

Diplômée en Gestion des entreprises

C’est une Formatrice en management et efficacité professionnelle. Elle est à l’écoute et dispose d’une riche expérience professionnelle pour mieux accompagner, écouter, comprendre et parfaire ses apprenants.