Le droit du travail appliqué à l’animation d’équipe – Martinique

Public visé

Occuper un poste de manager

Pré requis
Manager une équipe

Positionnement pré formation et accompagnement personnalisé

Afin de personnaliser le parcours des stagiaires, un questionnaire pré formatif de positionnement est transmis à chaque participant afin de prendre en compte leurs attentes individuelles et leur niveau au regard de chaque objectif pédagogique. En fonction des retours des participants, l’intervenant adapte le déroulement, le contenu pédagogique et s’assure de l’atteinte des objectifs de chacun.

Objectifs pédagogiques

Au terme de la formation, le stagiaire sera capable de/d’ :

  • Identifier les différents types de contrats existant
  • Comprendre les prérogatives de l’employeur
  • Maîtriser les notions de harcèlement
  • Entretiens d’évaluation et professionnel : comprendre les enjeux et les mettre en place
  • Prévenir le turn over

Contenu

  • Connaître les différents types de contrat de travail pour favoriser l’embauche, l’alternance, le travail temporaire ….
  • Les règles applicables en droit du travail : règlement intérieur, convention collective …
  • Les limites du pouvoir en entreprise, délimiter les pourtours du harcèlement
  • Gérer l’insuffisance professionnelle
  • Faire passer les entretiens à son collaborateur et effectuer le suivi des actions relatives mises en place
  • Manager l’activité professionnelle des salariés en intégrant le droit du travail
  • Les différentes instances représentatives : droits et devoirs des élus
  • Jouer son rôle de manager dans les relations sociales
  • Acquérir les réflexes en droit du travail pour des pratiques managériales adaptées
  • Anticiper les risques contentieux et agir

Méthode pédagogique

  • Méthodes :Expositive, participative, interrogative
  • Techniques : Echanges sur la politique de l’entreprise et ses questionnements
  • Outils : Vidéoprojecteur, Paperboard, Documents divers
  • Alternance théorie et mise en application
  • Évaluations: formative et de satisfaction
  • Remise d’un livret

Résultats attendus

Le stagiaire reçoit une attestation de fin de formation et un certificat de réalisation (attestation d’assiduité pour le client). Assiduité attestée par émargement papier ou numérique.

Méthodes et modalités d’évaluation

Une évaluation des acquis des participantslisée en cours et en fin de formation via des quizz et des mises en situation afin de valider l’atteinte des objectifs visés.
Un questionnaire post formation à chaud est complété par les participants afin de mesurer leur niveau de satisfaction et l’atteinte des objectifs pédagogiques.

Évaluation par une enquête à froid : pédagogique auprès du commanditaire (vérifier que les besoins en formation ont bien été couverts par l’action) et du transfert en situation de travail auprès du stagiaire.

Information Handicap

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous vous demandons

de préciser votre situation à l’inscription. Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil et vous permettre

de suivre la formation dans les meilleures conditions.

Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter les référents handicap d’LB Développement Outre-Mer

0590 810 325

Christel PEZAT – christel.pezat@lboutremer.com

Shaïna ECHARD – shaina.echard@lboutremer.com

Durée : 14 heures soit 2 jours
Date(s) : 26, 27 Novembre 2021
Lieu : LB Développement Outre-Mer Martinique
Coût : 1200€ HT par participant

Tarif intra: nous consulter

S'INSCRIRE

Cindy MISAT_CHOUX

Diplômée en Marketing Stratégique opérationnelle et Communication, Cyndy est une femme de valeurs dont les compétences techniques et soft kills dans les domaines suivants:

  • Elaborer de programmes et concevoir des outils pédagogiques

  • Animer des séquences pédagogiques & Encadrer les publics variés (présentiel, distanciel et tutoriel)
  • Evaluer les compétences acquises
  • S’adapter au type de public & Manager une équipe
  • Spécialisée dans la communication bienveillante et efficace
  • COMPETENCES INFORMATIQUES : Bureautique / Adobecreator / Gantt Project / Kwisatz / Zoom / EBPGestion/ Classroom/ Canva