Titre Professionnel CHARGÉ DE RECOUVREMENT en alternance – niveau 5 (Bac+2) – Guadeloupe, Martinique, Saint-Martin et France Métropolitaine
En partenariat avec 
Résultats Validation Novembre 2021
LB Développement Outre-Mer recherche pour les sessions de Mai 2022 et Juin 2022, ses candidats chargés de recouvrement en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage sur la Guadeloupe, la Martinique , la Guyane et Saint-Martin.
TITRE PROFESSIONNEL CHARGÉ DE RECOUVREMENT en partenariat avec l’AFDCC (Association Française des Crédits Managers et Conseils)
LE POSTE
Le Chargé de recouvrement contacte par téléphone le débiteur, ou le rencontre en face à face, pour obtenir le recouvrement de sa dette pour le compte du créancier. Il effectue le recouvrement amiable ou judiciaire de créances civiles ou commerciales.
- Prise de contact téléphonique avec les clients en retard de paiement pour obtenir un recouvrement de la dette.
- Recueil des arguments des débiteurs sur les causes de l’impayé
- Mise en place des échéanciers avec les clients
- Organisation des suivis et des relances clients
- Gestion des encaissements
- Mise à jour des dossiers clients
LE PROFIL
Titulaire du BAC (OBLIGATOIRE) minimum à BAC+2, vous justifiez d’une expérience réussie dans la Relation Client et/ou le recouvrement et/ou la comptabilité.
Niveau de sortie de formation : 5 (BAC+2)
Secteurs : JURIDIQUE, BANQUE-ASSURANCE, COMMERCE, COMPTABILITÉ
COMPÉTENCES REQUISES
- Capacité à aborder et convaincre un débiteur, pour engager avec lui une discussion efficace sur sa situation financière
- Savoir faire preuve d’empathie envers le débiteur afin de nouer des relations de confiance avec lui
- Etre capable de communiquer avec tact sur des sujets sensibles auprès du débiteur pour obtenir les informations désirées et/ou atteindre l’objectif de recouvrement fixé
- Savoir écouter et observer et tenir compte des contraintes des interlocuteurs débiteurs dans le montage du plan de remboursement
- Observer la situation du débiteur et évaluer son niveau de vie pour en déduire sa capacité à rembourser
- Savoir négocier, avec fermeté et politesse, en s’adaptant à son interlocuteur
- Savoir garder en toutes circonstances la maîtrise de ses émotions et de soi et tempérer son interlocuteur dans les situations conflictuelles
QUALITÉS ATTENDUES
- Empathie, ouverture d’esprit et discrétion
- Capacité d’analyse de la situation / Capacité de négociation et de persuasion
- Ecoute active
- Adaptation et recherche de compromis
- Organisation et rigueur / Fermeté et courtoisie
- Gestion de ses émotions / Esprit de synthèse / Bonne élocution / dynamisme
TYPE DE CONTRAT
- CDD 1 an en contrat de professionnalisation
- CDD 1 an en contrat d’apprentissage
Votre contact recrutement : Aurélie ROUX – 0690 20 21 05 – aurelie.roux@lboutremer.com
Information Handicap
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Chaque situation étant unique, nous vous invitons à préciser votre situation à l’inscription. Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil et vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions.
Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter le référent handicap d’LB Développement Outre-Mer
0590 810 325
Christel PEZAT – christel.pezat@lboutremer.com
Référent social Alternance
Pour toute question liée aux aides régionales et nationales, vous pouvez vous rapprocher de Monsieur Loïk LOUISY-LOUIS : loik.louisy@lboutremer.com – 0590 810 325
