AFFIRMATION DE SOI – Martinique

Public visé
Tout public

Pré requis
Pas de pré requis

Positionnement pré formation et accompagnement personnalisé
Afin de personnaliser le parcours des stagiaires, un questionnaire pré formatif de positionnement est transmis à chaque participant afin de prendre en compte leurs attentes individuelles et leur niveau au regard de chaque objectif pédagogique.
En fonction des retours des participants, l’intervenant adapte le déroulement, le contenu pédagogique et s’assure de l’atteinte des objectifs de chacun.

Objectifs pédagogiques

  • Apprendre à se connaître
  • Développer sa confiance en soi
  • Développer un comportement assertif
  • Traiter les situations conflictuelles

Contenu

Auto-évaluation et analyse de son comportement

  • Comprendre et définir la notion d’affirmation de soi
  • Identifier ses qualités et axes d’amélioration
  • Identifier son style relationnel
  • Identifier les obstacles à l’affirmation de soi
  • Comprendre la notion d’assertivité
  • Comprendre l’impact de son comportement sur les autres

Apprendre à s’affirmer

  • Apprendre à dire oui ou non
  • S’éloigner des comportements  agressif, passif ou manipulateur
  • Prendre du recul et lâcher-prise
  • Formuler une critique positive avec la méthode DESC
  • Oser demander et développer son sens de la répartie
  • Développer son assertivité
  • Apprendre à être ferme, courtois et assuré
  • Maîtriser les clés de la confiance en soi

Faire face efficacement aux situations délicates

  • Prendre du recul et préparer un discours constructif
  • Communiquer autrement, communiquer sans violence
  • Apprendre à parler positivement
  • Ne pas confondre réalité extérieure et interprétation
  • Comprendre les enjeux de la relation professionnelle afin de créer un climat de confiance
  • Identifier les profils face à soi et adapter son discours au vue d’une relation positive
  • Gérer les reproches et développer sa confiance en soi

Méthode pédagogique

  • Méthodes:Expositive, participative, interrogative
  •  Techniques : Jeux de rôle, échanges sur les cas d’entreprises et les problématiques rencontrées
  • Outils : Vidéoprojecteur, paperboard, livret,
  • Alternance théorie et mise en application
  • Évaluations: formative et de satisfaction
  • Remise d’un livret

Résultats attendus
Le stagiaire reçoit une attestation de fin de formation et un certificat de réalisation (attestation d’assiduité pour le client).
Assiduité attestée par émargement papier ou numérique.

Méthodes et modalités d’évaluation
Une évaluation des acquis des participants est réalisée en cours et en fin de formation via des quizz et des mises en situation afin de valider l’atteinte des objectifs visés.
Un questionnaire post formation à chaud est complété par les participants afin de mesurer leur niveau de satisfaction et l’atteinte des objectifs pédagogiques.
Évaluation par une enquête à froid : pédagogique auprès du commanditaire (vérifier que les besoins en formation ont bien été couverts par l’action) et du transfert en situation de travail auprès du stagiaire.

Information Handicap
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous vous demandons de préciser votre situation à l’inscription. Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil et vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions.
Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter les référents handicap d’LB Développement Outre-Mer
0590 810 325
Christel PEZAT – christel.pezat@lboutremer.com
Shaïna ECHARD – shaina.echard@lboutremer.com

Durée : 14 heures soit 2 jours
Date(s) : 12, 13 Octobre - 29, 30 Décembre
Lieu : LB Développement Outre-Mer Martinique
Coût : 975€ HT par participant

Tarif Intra: nous consulter

S'INSCRIRE

Manuella LEFEL

Business coach certifiée avec entre autres

–        la certification Méthode DISC

–        la certification Intelligence Emotionnelle

–        la certification formatrice management

–        certification Buisines coach

–        diplômée en Gestion des entreprises

C’est une Formatrice en management et efficacité professionnelle. Elle est à l’écoute et dispose d’une riche expérience professionnelle pour mieux accompagner, écouter, comprendre et parfaire ses apprenants.